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Commissione Pari Opportunità: L’Aquila verso un futuro più equo

L’Aquila si prepara a istituire una Commissione per le Pari Opportunità per rafforzare la partecipazione e l’inclusione. Scopri i dettagli e le motivazioni dietro questa iniziativa.

Commissione Pari Opportunità: L’Aquila verso un futuro più equo

L’Aquila si appresta a fare un passo significativo verso l’inclusione e l’uguaglianza con la proposta di istituire una Commissione Comunale per le Pari Opportunità. Questo organismo consultivo mira a promuovere politiche concrete per l’uguaglianza e la rimozione delle discriminazioni, rafforzando la qualità dell’amministrazione pubblica.

La proposta, avanzata da Azione L’Aquila sarà presentata nella prima seduta utile del Consiglio comunale. L’iniziativa segue un dibattito scaturito dalle dichiarazioni del sindaco Pierluigi Biondi, che ha riconosciuto l’inopportunità di alcune sue affermazioni, pur spiegando che erano state fatte in tono goliardico. La Commissione Regionale Pari Opportunità della Regione Abruzzo ha anche richiesto l’istituzione di organismi analoghi nei Comuni abruzzesi.

Un organismo stabile di confronto

Secondo Azione, la Commissione rappresenterebbe un’attuazione concreta di quanto previsto dallo Statuto del Comune dell’Aquila che all’articolo 3 riconosce il valore delle pari opportunità. Roberta Gargano, presidente di Azione L’Aquila, e Fabio Frullo, consigliere comunale, spiegano che l’organismo non dovrebbe rappresentare un ulteriore livello burocratico, ma un luogo di partecipazione aperto al contributo di associazioni, professionisti, università, organizzazioni sindacali e volontariato.

La Commissione avrebbe il compito di fornire analisi, pareri e proposte agli organi comunali sulle politiche capaci di incidere sulla vita dei cittadini e delle cittadine. L’Aquila, in quanto capoluogo regionale, città universitaria e simbolo della ricostruzione, ha caratteristiche che rendono necessario un presidio permanente sui temi dell’inclusione.

Giulia Perfetto nominata nella Commissione di Fisciano

Nel frattempo, la dottoressa Giulia Perfetto dell’Università degli Studi di Salerno è stata nominata componente della Commissione Pari Opportunità del Comune di Fisciano. La nomina consolida un percorso professionale orientato alla promozione dei diritti, dell’inclusione e delle politiche sociali. Attualmente, Perfetto ricopre il ruolo di Garante dei diritti delle persone con disabilità del Comune di Montoro ed è impegnata nelle politiche sociali nella Provincia di Avellino.

Tra le priorità del nuovo incarico vi sarà il rafforzamento del dialogo con gli enti locali, le istituzioni, il mondo universitario, il terzo settore e le associazioni. Perfetto auspica la creazione di una rete permanente tra le Commissioni Pari Opportunità dei Comuni della Provincia di Salerno, favorendo il confronto e la condivisione di buone pratiche.

Anci contro le discriminazioni

La commissione nazionale Pari Opportunità e Inclusione dell’Anci si è riunita a Roma per discutere dei dati delle amministrative 2026, dell’andamento della Campagna Anci “Contro la violenza sulle donne Mai Bandiera Bianca” e delle recenti novità normative. Enrico Di Giuseppantonio, sindaco di Fossacesia e presidente della commissione, ha espresso vicinanza alla ministra Elena Roccella e ha sottolineato l’importanza del ruolo dei Comuni nella promozione dei diritti e dell’inclusione.

vittoria Ferdinandi, sindaca di Perugia e delegata nazionale per le Pari Opportunità, ha evidenziato i progressi compiuti nella rappresentanza di genere, con un aumento delle sindache e delle amministratrici locali. Tuttavia, rimane un gap tra vertice politico e struttura tecnica, con le donne che rappresentano il 58% dei dipendenti comunali, il 56,2% dei Segretari e il 39,1% dei dirigenti.

La Campagna di comunicazione Anci “Contro la violenza sulle donne Mai Bandiera Bianca” ha visto un aumento delle adesioni in tutto il territorio nazionale, coinvolgendo capoluoghi e centinaia di Comuni. La sindaca di Perugia ha anche richiamato l’importanza delle consigliere di parità territoriali e ha auspicato un’interlocuzione costante con la Regione Campania per sviluppare strategie condivise sulle pari opportunità.

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