La Regione Abruzzo ha lanciato un nuovo avviso per finanziare corsi di formazione aggiuntivi sulla sicurezza sul lavoro. Le aziende e gli organismi di formazione hanno tempo fino al 30 settembre per presentare i loro progetti. Questo nuovo bando si inserisce nel contesto di un impegno costante per migliorare la cultura della sicurezza tra i lavoratori.
L’iniziativa è stata annunciata dall’assessore alla Formazione Roberto Santangelo che ha ricordato come la Giunta regionale avesse già destinato circa 500 mila euro per queste finalità alla fine di maggio. Questo avviso segue quello del 2026, che aveva messo a disposizione 2 milioni di euro per finanziare corsi di formazione destinati ai lavoratori.
Le risorse disponibili e la flessibilità per le imprese
Le risorse stanziate servono per finanziare corsi aggiuntivi rispetto a quelli obbligatori previsti dalla legge sulla sicurezza nei luoghi di lavoro. Questo rappresenta un importante supporto per le imprese nella loro attività di sensibilizzazione e prevenzione degli incidenti sul lavoro. Inoltre, il nuovo avviso offre alle aziende la possibilità di scegliere il miglior modello di politica sulla sicurezza adottabile all’interno della propria realtà, rispettando quel principio di flessibilità tanto apprezzato dal mondo imprenditoriale.
Le risorse aggiuntive per la sicurezza sul lavoro sono state rese disponibili grazie alle economie generate dal precedente avviso del, quando furono messi a disposizione 2 milioni di euro nell’ambito della programmazione FSE. Di questi, ne sono stati impegnati 1,5 milioni. In questi giorni, stanno partendo i corsi di formazione approvati e finanziati nel primo avviso del 2026, per un totale di 89 corsi a beneficio di 2147 lavoratori.
Chi può partecipare e come
Possono partecipare a questo avviso le ATS (Associazioni Temporanee di Scopo) composte da un organismo di formazione accreditato per la formazione continua, in qualità di capofila, e da una o più imprese del settore privato. Potranno accedere ai corsi di formazione lavoratrici e lavoratori, anche percettori di ammortizzatori sociali, assunti con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato. La condizione occupazionale deve permanere per tutto il periodo di durata dell’intervento formativo.
Questa iniziativa rappresenta un passo significativo verso il miglioramento della sicurezza sul lavoro in Abruzzo, offrendo alle aziende strumenti concreti per formare i propri dipendenti e prevenire incidenti. Con il nuovo avviso, la Regione Abruzzo conferma il suo impegno a supportare le imprese nella creazione di ambienti di lavoro più sicuri e consapevoli.
