In un momento in cui l’inclusione sociale è diventata una priorità, l’ECAD 6 Sangrino ha lanciato un’iniziativa che promette di cambiare le vite di molti cittadini. Con l’avviso pubblico per l’attivazione di 24 tirocini di inclusione sociale (T.In.A.), finanziati attraverso le risorse della Quota Servizi del Fondo Povertà l’ente mira a promuovere percorsi di autonomia e inserimento lavorativo per le persone in difficoltà.
Questa iniziativa è rivolta ai beneficiari dell’Assegno di Inclusione (ADI) e ai cittadini con un ISEE non superiore a 10.140 euro offrendo un’opportunità concreta per migliorare la propria condizione economica e sociale. I tirocini, della durata di sei mesi per 21 ore settimanali prevedono un’indennità mensile di 600 euro lordi con la possibilità di proroga in base alla disponibilità.
I dettagli del progetto e i beneficiari
I tirocini saranno attivati nei tredici Comuni dell’Ambito Distrettuale Sociale n. 6 Sangrino, tra cui Alfedena, Ateleta, Barrea, Castel di Sangro, Civitella Alfedena, Opi, Pescasseroli e altri. La collaborazione tra enti pubblici e soggetti privati che aderiranno alla manifestazione di interesse come soggetti ospitanti è fondamentale per il successo del progetto.
Le domande per partecipare ai tirocini dovranno essere presentate entro il 24 agosto 2026 seguendo le modalità indicate nell’avviso disponibile sul sito istituzionale del Comune di Castel di Sangro. Questo progetto rappresenta un passo significativo verso la costruzione di un welfare che pone al centro la persona e le sue capacità.
Le parole dell’Assessore Raffaella Dell’Erede
L’Assessore Raffaella Dell’Erede ha espresso particolare soddisfazione per la pubblicazione del bando: «Con questo avviso proseguiamo il percorso di costruzione di un welfare che mette al centro la persona e le sue capacità. I tirocini rappresentano uno strumento concreto per favorire autonomia, dignità e inclusione attraverso il lavoro. È un ulteriore passo verso una società che non definisce più le persone come categorie fragili, ma le riconosce come cittadini pienamente partecipi della vita sociale ed economica del territorio. Continuiamo a investire in opportunità reali, perché l’inclusione si costruisce offrendo strumenti e percorsi capaci di valorizzare ogni persona.»
L’ECAD 6 Sangrino conferma così il proprio impegno nel rafforzare le politiche di inclusione attiva, trasformando le misure di sostegno in occasioni concrete di crescita personale, lavorativa e sociale per i cittadini più esposti al rischio di esclusione. Questo progetto non solo offre un’opportunità di lavoro, ma anche un percorso di crescita e autonomia per chi ne ha bisogno.
